Consultora de selección de personal · Gran Rosario

Buscamos hasta dar con la persona idónea.

Nunca vas a tener que elegir al menos malo.

Si el perfil ya está en nuestra base, te acercamos candidatos en días. Si hay que salir a buscarlo, la primera terna llega en dos semanas máximo. Y nunca dejamos una búsqueda sin candidatos presentados: si la terna no te convence, seguimos buscando.

Hablemos de tu búsqueda Cómo trabajamos

DíasPerfil en base

Candidatos ya entrevistados

No son currículums de un archivo: son personas con las que ya hablamos.
≤ 2Semanas

Primera terna

Si hay que salir a buscarlo, presentamos la primera terna en una a dos semanas.
0Búsquedas vacías

Nunca sin candidatos

Si la terna no te convence, seguimos buscando: no vas a tener que elegir al menos malo.

+30

vacantes cerradas desde 2025

+300

personas entrevistadas

10/10

recomendación de nuestros clientes

4,86/5

satisfacción

Qué cubrimos

Puestos operativos, administrativos, comerciales y mandos medios.

Técnicos e ingenieros

Electromecánicos
Electrónicos
Eléctricos
Mecánicos

Oficios

Soldadores
Torneros
Pintores
Lavadores

Administrativos

Contables
De repuestos
Atención al cliente

Comerciales

Vendedores técnicos
De mostrador y de salón
Ejecutivos de cuentas

Mandos medios

Jefaturas
Gerencias
Coordinaciones

Nuestro fuerte son los perfiles técnicos y de oficio: los que menos aparecen publicando en portales y los que más tiempo tiene abierta una empresa.

Dónde trabajamos

Gran Rosario.

Trabajamos con empresas técnicas, industriales y concesionarias de la zona. Las entrevistas con cada cliente son presenciales: por eso nos concentramos en un radio que podemos recorrer.

Norte industrial, hasta San Lorenzo y Puerto General San Martín
Terminales, metalmecánicas, talleres de mantenimiento pesado.
Eje autopista y AO12
Logística, maquinaria agrícola y vial, distribución.
Rosario
Concesionarias, autopartes, casas de repuestos.

Cómo trabajamos

La diferencia entre recibir tres CV y recibir tres personas.

Entrevistamos a todos los candidatos que presentamos

Todos los candidatos que presentamos fueron entrevistados por nosotros y tienen referencias verificadas. No enviamos currículums de base de datos sin contacto previo.
La misma persona te atiende de principio a fin

No hay un comercial que te visita y un selector que no conocés. Quien releva el puesto es quien entrevista y quien te acompaña en la decisión.
Base propia y flujo permanente de candidatos

+300 personas entrevistadas desde 2025 y cientos de CV evaluados todas las semanas. Cuanta más continuidad tenés con nosotros, más rápido se cubren tus puestos.
Publicamos donde está el perfil técnico

No sólo en los portales masivos: portales de empleo, redes y las bolsas de trabajo de UNR y UTN.
Procesamos también tus referidos

Los candidatos que te llegan por tu cuenta —recomendados, presentaciones espontáneas, contactos internos— los evaluamos con el mismo criterio y te los devolvemos ordenados.
Te acompañamos en la integración

Analizamos el puesto y te armamos una guía para diagramar el cronograma que agiliza la llegada del ingresante.
Cuidamos tu marca con cada candidato

Tratamos a cada uno con el respeto que merece y le damos una respuesta, quede seleccionado o no.